关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 激励型工作设计方法主要有（） A: A工作专业化 B: B工作轮换 C: C工作扩大化 D: D工作丰富化 E: E工作团队 激励型工作设计方法主要有（）A: A工作专业化B: B工作轮换C: C工作扩大化D: D工作丰富化E: E工作团队 答案： 查看 举一反三 激励型工作设计方法主要有（） A: A工作专业化 B: B工作轮换 C: C工作扩大化 D: D工作丰富化 E: E工作团队 激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。 工作设计的方法包括（）。 A: 工作专业化 B: 工作缩小化 C: 工作扩大化 D: 工作丰富化 E: 工作轮换 激励型工作设计法中个体工作设计包括()。 A: 工作扩大化 B: 工作团队 C: 工作丰富化 D: 工作轮换 E: 工作自治团队 工作再设计的方法主要有（）。 A: 工作专业化 B: 工作轮换 C: 工作丰富化 D: 工作扩大化 E: 家庭办公
