测评内容的操作化就是把测评内容转化为可以测量的( )___的过程。
A: 标准
B: 指标
C: 操作
D: 内容
A: 标准
B: 指标
C: 操作
D: 内容
B
举一反三
内容
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实现测评目的的重要手段是（）。 A: 测评指标 B: 测评方法 C: 测评内容 D: 测评原理
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人才测评指标体系包括（ ） A: 测评维度 B: 测评标志 C: 测评内容 D: 测评标度 E: 指标权重 F: 测评说明
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【多选题】测评指标体系包括()。 A. 测评内容 B. 测评目标 C. 测评指标 D. 测评方法
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人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。
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对测评人员进行培训的内容有（） A: 测评纪律 B: 测评方法 C: 测评的具体过程 D: 以上都是