• 2022-05-26
    当人员素质测评的客体和目的确定之后,需要确定(),并将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项目。
    A: 测评内容
    B: 测评客体
    C: 测评标准
    D: 测评目的
  • A
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    内容

    • 0

      标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评

    • 1

      建构测评标准体系要解决标准体系的横向结构两个基本问题,下列属于纵向结构的是() A: 品德素质 B: 测评目的 C: 智能素质 D: 测评内容 E: 测评项目

    • 2

      下面哪些内容不属于测评方案中应该包括的内容( ) A: 测评目的与任务 B: 测评组织机构 C: 测评人员 D: 测评考官 E: 测评场地 F: 测评结果

    • 3

      员素质测评中,确立测评目的,就是要明确我们为什么要进行测评,测评的性质如何。测评的目的不同,相应的测评内容就不同。明确测评的目的非常重要,因为整个测评都是为了实现测评目的而进行的()

    • 4

      实现测评目的的重要手段是()。 A: 测评指标 B: 测评方法 C: 测评内容 D: 测评原理