神宁文化中的创新是企业精神的精髓。坚持以发展为本，完善创新机制，培育创新人才，推进转型升级，实现创新发展。
举一反三
- 创新是企业精神的精髓，如何更好的坚持创新？（） A: 坚持以人为本 B: 完善创新机制 C: 培育创新人才 D: 激励创新勇气 E: 注重创新成果 F: 推进转型升级 G: 实现创新发展
- 创新是企业精神的精髓，如何更好的坚持创新（） A: 坚持以人为本 B: 完善创新机制 C: 培育创新人才 D: 激励创新勇气 E: 注重创新成果 F: 推进转型升级G．实现创新发展
- 《中国人寿保险股份有限公司创新驱动发展战略实施方案》提出要把创新驱动发展作为公司的优先战略，以（）为首要带动全面创新，以（）为核心激发公司活力，以（）为引领带动转型发展，以（）为重点推进优化升级。 A: 科技创新；体制机制创新；观念创新；商业模式创新 B: 观念创新；商业模式创新；科技创新；体制机制创新 C: 科技创新；商业模式创新；观念创新；体制机制创新 D: 观念创新；体制机制创新；科技创新；商业模式创新
- 经济新常态下，实现经济的发展升级，亟须创新人才评价机制，激发人才创新活力。()
- 坚持创新发展，必须把（）摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新。 A: 创新 B: 改革 C: 人才 D: 科技