目的是完成组织的基本职能，人员组成具有稳定性的是（）
A: 长期团队
B: 中期团队
C: 短期团队
D: 周期团队
A: 长期团队
B: 中期团队
C: 短期团队
D: 周期团队
举一反三
- 系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括（） A: 长期团队 B: 中期团队 C: 短期团队 D: 周期团队
- 销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。 A: ①②③④⑤⑥ B: ①②④⑤⑥ C: ①②③⑤⑥ D: ①②③④⑤
- 社会服务机构的组织结构中，团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决的团队是()。 A: 专家型团队 B: 跨专业团队 C: 职能型团队 D: 问题解决型团队
- 企业采用团队组织的方式有( )。 A: 项目团队 B: 过程团队 C: 职能团队 D: 水平型团队
- 根据团队存在的目的，可以分类为______ A: 问题解决团队 B: 目标团队 C: 自我管理团队 D: 跨职能团队 E: 相互协作团队