社会服务机构的组织结构中，团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决的团队是()。
A: 专家型团队
B: 跨专业团队
C: 职能型团队
D: 问题解决型团队
A: 专家型团队
B: 跨专业团队
C: 职能型团队
D: 问题解决型团队
举一反三
- 在社会服务机构的团队结构中，（）团队的目标比较明确、简单和集中。 A: 专业型 B: 问题解决型 C: 小组型 D: 个案工作型
- 有的团队由来自同一部门的5～12个员工组成，他们定期地聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题。团队目标比较明确、简单和集中，旨在迅速解决问题，具有临时性质，这种团队被称为( )。 A: 指导型团队 B: 跨专业团队 C: 临时团队 D: 问题解决型团队
- 根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为（）。 A: 领导型团队 B: 涉外咨询型团队 C: 问题解决型团队 D: 跨专业团队 E: 专家技术型团队
- 根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为（）。 A: A领导型团队 B: B涉外咨询型团队 C: C问题解决型团队 D: D跨专业团队 E: E专家技术型团队
- 根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队可以分为几种类型（） A: 问题解决型团队 B: 专业团队 C: 跨专业业团队 D: 自我管理型团队