如果某测验的效度系数为0．70，则在测验中测验分数无法作出正确预测的比例是（）
A: 0.70
B: 0.51
C: 0.49
D: 0.30
A: 0.70
B: 0.51
C: 0.49
D: 0.30
B
举一反三
- 如果某测验的效度系数为0.80，那么在实验中能够作出正确预测的比例是（） A: A0.80 B: B0.20 C: C0.36 D: D0.64
- 如果某测验的效度系数为0.80，那么在实验中能够作出正确预测的比例是（） A: 0.80 B: 0.20 C: 0.36 D: 0.64
- 分析测验分数时不必考虑()。 A: 测验的常模 B: 测验的信度 C: 测验的效度 D: 测验的适用范围
- 对于态度测验，信度系数一般应为( )之间。 A: 0.50～0.60 B: 0.60～0.70 C: 0.70～0.80 D: 0.80～0.85
- 【判断题】测验的效度是指测验的可靠性,即多次测验分数和稳定和一致程度。()
内容
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心理测验用于比较和解释测验结果的参照分数标准是（）。 A: 测验分数 B: 导出分数 C: 测验常模 D: 常模分数
- 1
测验的效度是指测验的可靠程度，即多次测验分数的稳定和一致的程度。()
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测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度（2014.河南）（）
- 3
如果一个测验在测验使用者、测验人员尤其是受试者看来是有效的，那么，此测验具有 A: 表面效度 B: 内容效度 C: 构想效度 D: 效标关联效度
- 4
如果一个测验在测验使用者、测验人员尤其是受试者看来是有效的，那么，此测验具有（）。 A: 表面效度 B: 内容效度 C: 构想效度 D: 效标关联效度