五险一金是以每人当月的基本工资作为缴费基数。
错
举一反三
内容
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《四险一金管理办法》：员工缴费基数可以高于当地社会保险管理机构规定的缴费基数（）
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下列不属于工资薪金支出的是()。 A: 基本工资 B: 奖金、津贴 C: 年终加薪 D: 五险一金
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工贸企业规则：企业人员的薪酬组成为 A: 1.年度总薪酬=月基本工资*12+年度绩效奖金+企业应缴福利；2.职工每月实际领取的工资=月基本工资-缺勤扣款-个人应缴五险一金-个人所得税；3.缺勤扣款=缺勤天数*（月基本工资/当月全勤工作日数）。 B: 年度总薪酬=月基本工资*12+年度绩效奖金+企业应缴福利 C: 职工每月实际领取的工资=月基本工资-缺勤扣款-个人应缴五险一金-个人所得税； D: 缺勤扣款=缺勤天数*（月基本工资/当月全勤工作日数）
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我国三险一金的缴费基数存在一个上限，上限是当地上年度在岗职工月平均工资的多少？
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“漳州110”辅警每人年经费按6.6万元标准，含工资、五险一金等。工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖金等组成（）