管理者要想有效地达成组织目标，就需要履行( )等职能。
A: 决策、组织、领导、控制
B: 计划、决策、领导、激励
C: 计划、组织、领导、控制
D: 计划、组织、决策、控制
A: 决策、组织、领导、控制
B: 计划、决策、领导、激励
C: 计划、组织、领导、控制
D: 计划、组织、决策、控制
举一反三
- 管理的四大职能 A: 计划、组织、控制、创新 B: 组织、决策、领导、控制 C: 组织、决策、控制、创新 D: 计划、组织、领导、控制
- 管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的(),以便实现组织目标的过程。 A: 决策、组织、领导、控制 B: 计划、决策、领导、激励 C: 计划、组织、领导、控制 D: 计划、组织、决策、控制
- 管理的基本职能是起码应该包括（ ）。 A: 计划、组织、领导、控制 B: 计划、组织、决策、控制 C: 计划、组织、沟通、领导 D: 计划、组织、领导、决策
- 一般认为，管理就是实行（） A: 计划、组织、激励、控制 B: 决策、计划、组织、控制 C: 计划、组织、领导、控制 D: 决策、组织、指挥、控制
- 管理的职能包括计划、组织、领导、决策、激励、控制等