关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 用人单位招用农民工可以收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金及其他费用。 用人单位招用农民工可以收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金及其他费用。 答案： 查看 举一反三 用人单位可以要求求职者提供身份证和其他证件作为抵押，也可以收取求职者提供培训费、风险抵押金等财物 聘用单位为了保证将员工留在公司可以收取一定的抵押金或者其他财务。 用人单位扣押身份证，收取押金、保证金等不合理费用的该怎么办？ 根据劳动合同法规定,劳动者与用人单位在订立劳动合同时要求劳动合同内容合法和形式合法,用人单位招用劳动者不得有下列行为()。 A: 扣押居民身份证 B: 收取劳动者押金 C: 收取劳动者工作服费 D: 不得扣押居民身份证、不得收取保证金、抵押金、培训费等。 用人单位有权收取求职者抵押金、风险金等费用。
