根据劳动合同法规定,劳动者与用人单位在订立劳动合同时要求劳动合同内容合法和形式合法,用人单位招用劳动者不得有下列行为()。
A: 扣押居民身份证
B: 收取劳动者押金
C: 收取劳动者工作服费
D: 不得扣押居民身份证、不得收取保证金、抵押金、培训费等。
A: 扣押居民身份证
B: 收取劳动者押金
C: 收取劳动者工作服费
D: 不得扣押居民身份证、不得收取保证金、抵押金、培训费等。
举一反三
- 根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者及订立劳动合同时,下列行为中合法的是()。 A: 要求劳动者提供担保 B: 与劳动者约定合同期限 C: 扣押劳动者证件 D: 向劳动者收取财物
- 《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。（)
- 根据《劳动合同法》的规定，以下说法正确的是( )。 A．用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件，可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 B．用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证..
- 根据《劳动合同法》的规定，以下说法正确的是( )。 A: 用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件，可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 B: 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C: 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 D: 用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物