管理上司是要依赖他，并积极要改造上司，让他适应下级的工作方式。
举一反三
- 管理上司不是要管理他这个人，而是要影响他的（）。 A: 事业 B: 心理 C: 思想 D: 情绪
- 在职场，上司就是上司，下级千万不能去说服上司改变主意，即使是上司错了也要服从并遵照执行。
- 管理你的上司，意思是可以对上司的工作方法、风格等指手画脚，让他多听下属的建议
- 在外企当中，对每一位员工来说，他只对一个老板负责任，这个人就是：（） A: 他的间接上司 B: 他的直接上司 C: 他的所有上司 D: 他的直接下属
- 秘书要管理好自己和上司的工作日志，当对方接待上司的活动变更 时，秘书应（ ） A: 立即更改上司的日志，并告知上司出现的变化 B: 立即更改自己和上司的两本日志，并告知上司出现的变化 C: 告知上司出现的变化，提醒上司注意 D: 告知上司出现的变化，并立即更改自己的日志