绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。
A: 绩效评估
B: 绩效实施
C: 绩效考核
D: 绩效计划
E: 绩效反馈
A: 绩效评估
B: 绩效实施
C: 绩效考核
D: 绩效计划
E: 绩效反馈
B,C,D,E
举一反三
内容
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政府绩效管理的最后环节（）。? 绩效计划|绩效反馈|绩效实施|绩效评估
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绩效管理的内容包括（）。 A: 绩效计划 B: 绩效实施 C: 绩效反馈 D: 绩效考核 E: 绩效沟通
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智慧职教: 绩效管理四部曲：绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈。
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绩效管理是一个完整的系统，由以下几个（）密切联系的环节构成，而且周而复始地不断循环。 A: 绩效计划 B: 绩效辅导 C: 绩效评估（绩效考核） D: 绩效反馈 E: 绩效改进
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绩效管理的主要环节有( )。 A: 绩效计划 B: 绩效跟进 C: 绩效考核 D: 绩效反馈