成功的创新与创业管理，除了将创新看作一个持续提升的过程加以管理外，还需要组织具备以下几个方面：
A: 跨越组织边界的内外部连接
B: 创新型的组织结构与氛围
C: 清晰的战略与愿景
D: 周密详细的计划
A: 跨越组织边界的内外部连接
B: 创新型的组织结构与氛围
C: 清晰的战略与愿景
D: 周密详细的计划
举一反三
- 中国大学MOOC: 成功的创新与创业管理，除了将创新看作一个持续提升的过程加以管理外，还需要组织具备以下几个方面：
- 下列选项中哪些为创新与创业管理成功的关键要素（） A: 跨越组织边界的内外部连接 B: 详细周密的计划 C: 创新型的组织结构与氛围 D: 清晰的战略与愿景
- 下列有关创新型组织的说法不正确的是（） A: 最合适的创新型组织一定是与情境一致的 B: 组织的信任与开放性有助于创新氛围的营造 C: 创新型组织仅靠关键个体进行有效的创新 D: 成功的创新型组织一般是跨越边界的组织
- 创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于（）创新管理指标。 A: 组织是否有创新战略 B: 组织是否有有效的实施机制 C: 组织是否建立了有效的外部联系 D: 组织是否有支持创新的组织氛围
- 管理创新可以从计划、组织、领导、控制等几个方面加以管理。()