成功的创新与创业管理，除了将创新看作一个持续提升的过程加以管理外，还需要组织具备以下几个方面：
A: 跨越组织边界的内外部连接
B: 创新型的组织结构与氛围
C: 清晰的战略与愿景
D: 周密详细的计划
A: 跨越组织边界的内外部连接
B: 创新型的组织结构与氛围
C: 清晰的战略与愿景
D: 周密详细的计划
A,B,C
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举一反三
- 中国大学MOOC: 成功的创新与创业管理，除了将创新看作一个持续提升的过程加以管理外，还需要组织具备以下几个方面：
- 下列选项中哪些为创新与创业管理成功的关键要素（） A: 跨越组织边界的内外部连接 B: 详细周密的计划 C: 创新型的组织结构与氛围 D: 清晰的战略与愿景
- 下列有关创新型组织的说法不正确的是（） A: 最合适的创新型组织一定是与情境一致的 B: 组织的信任与开放性有助于创新氛围的营造 C: 创新型组织仅靠关键个体进行有效的创新 D: 成功的创新型组织一般是跨越边界的组织
- 创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于（）创新管理指标。 A: 组织是否有创新战略 B: 组织是否有有效的实施机制 C: 组织是否建立了有效的外部联系 D: 组织是否有支持创新的组织氛围
- 管理创新可以从计划、组织、领导、控制等几个方面加以管理。()
内容
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创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗？”属于（）创新管理指标。 A: 组织是否有支持创新的组织氛围 B: 组织是否有创新战略 C: 组织是否有有效的实施机制 D: 组织是否建立了有效的外部联系
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管理创新的内容包括（） A: 管理思想的创新 B: 管理战略的创新 C: 管理组织的创新 D: 管理模式与方法的创新
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创新管理需要审核的问题“组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴？”属于（）创新管理指标。 A: 组织是否有创新战略 B: 组织是否建立了有效的外部联系 C: 组织是否有有效的实施机制 D: 组织是否有支持创新的组织氛围
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创新管理需要审核的问题“在组织的具体实践中，强调技术开发吗？”属于（）创新管理指标。 A: A组织是否有创新战略 B: B组织是否建立了有效的外部联系 C: C组织是否有有效的实施机制 D: D组织是否有支持创新的组织氛围
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创新管理的主要内容包括（ ） A: 制定组织的战略 B: 建设创新型组织 C: 培养组织的创新思维 D: 创新绩效的评估管理