劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同()。
B
举一反三
- 劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（）。 A: 解除 B: 终止 C: 撤销 D: 消亡
- 劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（） A: 解除 B: 终止 C: 撤销 D: 死亡
- 2.养老保险缴费年限未满15年,不能依法享受基本养老保险待遇或没有参加养老保险，却已经达到法定退休年龄得劳动者，其劳动关系（ ） A: 如是劳动者自己要求不办理退休手续,仍在原单位工作的,双方劳动合同继续有效 B: 如是因用人单位原因未能及时为劳动者办理退休手续,劳动者在达到退休年龄以后,继续在原单位工作的，双方劳动合同自劳动者达到法定退休年龄而终止 C: 因劳动者达到法定退休年龄而自然终止 D: 劳动者不愿意继续在原单位工作的,劳动合同可以终止
- 下列情形中，用人单位可以依法终止劳动的情况有（） A: A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B: B劳动者达到法定退休年龄的 C: C劳动者被人民法院宣告失踪的
- 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止
内容
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下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是() A: 劳动合同期满 B: 劳动者达到法定退休年龄的，或开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同即行终止 C: 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 D: 用人单位被依法宣告破产
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下列情形中，用人单位可以依法终止劳动的情形有（） A: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B: 劳动者大奥法定退休年龄的 C: 劳动者被人民法院宣告失踪的 D: 劳动合同中约定的终止条件出现的
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用人单位终止劳动合同的情形包括（） A: 劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的 B: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C: 开始依法为劳动者缴纳养老保险费的 D: 开始依法为劳动者缴纳失业保险费的
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，属于劳动合同终止情形之一。
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1995年7月1日前参加工作，达到法定退休（养老）年龄时缴费年限累计不满10年，可以享受基本养老保险待遇。