关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 绩效实施要严格遵循绩效计划，不可以对绩效计划进行调整。（ ） 绩效实施要严格遵循绩效计划，不可以对绩效计划进行调整。（ ） 答案： 查看 举一反三 以下关于绩效计划的说法错误的是()。 A: 在计划实施过程中，不需要对绩效计划进行调整 B: 需要注重动态的沟通过程 C: 需要关注最终拟定的绩效合同 D: 绩效计划并不是说一经订立就不可改变 根据组织的实际情况设计科学的绩效目标和关键绩效指标是（）。 A: 绩效计划准备 B: 绩效计划沟通 C: 绩效计划内容 D: 绩效计划实施 智慧职教: 绩效管理四部曲：绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈。 绩效管理系统包括绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈和绩效改进 政府绩效管理的最后环节（）。? 绩效计划|绩效反馈|绩效实施|绩效评估
