非全日制用工，是指以小时计酬为主的用工形式。
对
举一反三
内容
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非全日制用工以（）计酬为主。 A: 小时 B: 日 C: 周 D: 月
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关于全日制劳动合同和非全日制用工说法正确的有() A: 全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议 B: 非全日制用工是指以小时计酬为主 C: 全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D: 非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时
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对于非全日制用工，下列哪种计酬方式不适用？（） A: 以小时计酬为主 B: 以周计酬为主 C: 以年计酬为主 D: 以月计酬为主
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间____小时。每周工作累计不超过____小时的用工形式。（） A: 4,20 B: 4,24 C: 5,25 D: 5,30
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关于非全日制用工，下列说法不正确的是（） A: 非全日制用工，是指以小时计酬为主。 B: 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 C: 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 D: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期。