（）：又称双避冲突，指一个人在面对多个消极现象时发生的冲突心理。有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎，后怕狼”的犹豫心态，就是这种类型冲突的体现。
A: 双避冲突
B: 双趋冲突
C: 接近-回避型冲突
D: 双重接近-回避型冲突
A: 双避冲突
B: 双趋冲突
C: 接近-回避型冲突
D: 双重接近-回避型冲突
举一反三
- 我们有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎，后怕狼”的犹豫心态，是（）类型冲突的体现。 A: 双避冲突 B: 双趋冲突 C: 接近-回避型冲突 D: 双重接近-回避型冲突
- 我们希望工作能够出成果，同时家庭也能够得到兼顾。这种冲突属于（） A: 双避冲突 B: 双趋冲突 C: 接近-回避型冲突 D: 双重接近-回避型冲突
- 动机的冲突的种类不包括（）。 A: 双趋式冲突 B: 双避式冲突 C: 接近回避式冲突 D: 双重接近回避式冲突 E: 多重接近回避式冲突
- 我们希望工作能够出成果，同时家庭也能够得到兼顾。这种冲突属于（） A: A双避冲突 B: B双趋冲突 C: C接近-回避型冲突 D: D双重接近-回避型冲突
- 动机的冲突的种类不包括（）。 A: A双趋式冲突 B: B双避式冲突 C: C接近回避式冲突 D: D双重接近回避式冲突 E: E多重接近回避式冲突