美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。
A: 目标管理是一个全面的管理系统
B: 由上、下级共同决定具体的绩效目标
C: 以制定目标为起点
D: 重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果
A: 目标管理是一个全面的管理系统
B: 由上、下级共同决定具体的绩效目标
C: 以制定目标为起点
D: 重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果
举一反三
- 目标管理的特点有()。 A: 重视过程管理 B: 以目标为中心 C: 重视成果管理 D: 重视人的管理
- 美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。
- 目标管理这一概念是由美国管理大师彼得·德鲁克（Peter F．Drucker）于1954年在 其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念。 A: 正确 B: 错误
- 目标管理作为一种科学的管理方法,是德鲁克于1954年在《管理的实践》一书中提出的。关于实现目标管理,包括:()。 A: 制定目标 B: 分解目标 C: 考核目标奖惩 D: 以上均错误
- 目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的，其主要特点有（) A: 上级制定目标 B: 员工参与管理 C: 自我管理为中心 D: 强调自我评价 E: 重视评价成果