对管理层次和管理跨度的关系表述正确的是()。
A: 管理层次与管理跨度并不矛盾
B: 理层次增加管理跨度相应增大
C: 管理层次增加管理跨度减小
D: 管理跨度增大管理层次增大
A: 管理层次与管理跨度并不矛盾
B: 理层次增加管理跨度相应增大
C: 管理层次增加管理跨度减小
D: 管理跨度增大管理层次增大
举一反三
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是() A: 管理层次与管理跨度互相矛盾 B: 管理跨度与管理层层次成反比关系 C: 管理层次与管理跨度并不矛盾 D: 管理跨度与管理层层次成正比关系 E: 在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小
- 组织结构扁平化是通过( )实现的。 A: 增大管理跨度、增多管理层次 B.缩小管理跨度、增多管理层次 B: 增大管理跨度,减少管理层次 D.缩小管理跨度、减少管理层次
- 关于组织的管理层次与管理跨度的关系,下列表述正确的是()。 A: 管理跨度越大,管理层次越多 B: 管理跨度越大,管理层次越少 C: 管理跨度越小,管理层次越多 D: 管理跨度越小,管理层次越少 E: 管理跨度和管理层次关系不确定
- 管理跨度和管理层次的关系是() A: 管理跨度加大,管理层次就减少 B: 管理跨度加大,管理层次也加大 C: 管理跨度加大,管理层次没影响 D: 管理跨度减小,管理层次没影响
- 管理层次与管理跨度的关系是()。 A: 管理层次与管理跨度是相互矛盾的,管理层次过多势必降低管理跨度;同样,管理跨度增加也会减少管理层次 B: 管理层次与管理跨度之间无必然联系 C: 管理层次过多会增加管理跨度;同样,管理跨度减少也会减少管理层次 D: 管理跨度的大小取决于需要协调的工作量,因而,对于不同层次的管理、不同类型的事务,其管理跨度是相同的