简述组织发展的干预措施。
举一反三
- 组织发展的干预措施有哪些？
- 关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是()。 A: 组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B: 组织发展的目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长 C: 组织发展强调权威和控制 D: 组织发展的人文技术包括减少垂直分化度，扩大员工自主性、简化规章等 E: 组织发展注重权力、控制、压力等观念
- 下列关于组织发展的理解，错误的是（）。 A: 组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B: 组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福 C: 组织发展注重的是人性与民主因素 D: 组织发展强调等级权威和控制
- 一个组织采用新观念或新方法，被称为______。 A: 组织发展 B: 组织变革 C: 组织结构 D: 组织干预
- 简述非营利组织产生、发展与演变的过程。世界各主要国家非营利组织发展的特点。