工作规范本质是对岗位设置的门槛条件（ ）。
举一反三
- 有关招聘工作岗位的相关信息可以根据（）确定。 A: 工作说明书 B: 岗位设置 C: 工作设计 D: 岗位分类 E: 工作规范
- 工作信息分析的内容是对什么信息的分析？（） A: 员工规范分析 B: 工作类别分析 C: 岗位规范分析 D: 岗位规范分析和员工规范分析
- 对事业单位的工勤岗位，要建立 ，规范工勤人员“进、管、出”等环节的管理。 A: 岗位管理制度 B: 工作纪律制度 C: 岗位等级规范 D: 岗位工作职责
- “什么样的员工才能胜任本岗位工作？该岗位是一个什么样的岗位？”这一问题主要是（）来解决 A: 岗位规范 B: 工作说明书 C: 工作规范 D: 岗位标准
- 城市空间发展中受到的限制因素，主要为（）。? 城市结构条件门槛，技术设施条件门槛，随机条件门槛|自然地理条件门槛，技术设施条件门槛，城市结构条件门槛|人口条件门槛，技术设施条件门槛，城市结构条件门槛|技术设施条件门槛，经济条件门槛，城市结构条件门槛