企业需要确定被调查的岗位，应与本企业的岗位具有可比性，包括( )等方面。
A: 工作性质、难易复杂程度
B: 岗位职责、工作权限
C: 任职资格、能力要求
D: 环境条件
E: 劳动强度
A: 工作性质、难易复杂程度
B: 岗位职责、工作权限
C: 任职资格、能力要求
D: 环境条件
E: 劳动强度
举一反三
- 薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与本企业岗位具有可比性。 A: 工作性质 B: 岗位职责 C: 薪酬水平 D: 任职资格 E: 工作年限
- 确定调查的岗位，应选择哪些方面选择（） A: 工作性质 B: 工作权限 C: 工作难易复杂程度 D: 任职资格 E: 工作职责
- 市场薪酬调查的被调查岗位，应在（）等几个方面与本企业岗位具有可比性。 A: 任职资格 B: 岗位人数 C: 薪酬水平 D: 岗位职责 E: 工作性质
- 市场薪酬调查的被调查岗位，应在（）等方面与本企业岗位具有可比性。 A: 工作性质 B: 岗位职责 C: 劳动强度 D: 薪酬水平 E: 在岗人数
- 岗位评价是采用一定方法，对（）进行评价的过程。 A: 岗位薪资标准 B: 岗位任职资格 C: 工作难易程度 D: 岗位性质 E: 岗位劳动强度