决策的控制过程的步骤是（）
A: 制定目标，选择方案。
B: 制定目标，收集分析相关数据。
C: 获得实际数据，将实际数据与预期结果对比评价，必要时采取纠错行动。
D: 将实际数据与预期结果对比评价，必要时采取纠错行动。
A: 制定目标，选择方案。
B: 制定目标，收集分析相关数据。
C: 获得实际数据，将实际数据与预期结果对比评价，必要时采取纠错行动。
D: 将实际数据与预期结果对比评价，必要时采取纠错行动。
举一反三
- 决策的计划过程的步骤是（） A: 制定目标，确定备选方案，选择方案，收集分析相关数据。 B: 制定目标，选择方案，确定备选方案，收集分析相关数据。 C: 制定目标，收集分析相关数据，选择方案，确定备选方案。 D: 制定目标，确定备选方案，收集分析相关数据，选择方案。
- 企业战略控制的组成活动主要包括（）。 A: 制定战略评价标准 B: 进行实际成效的对比分析 C: 进行实际标准的对比分析 D: 针对偏差采取纠偏行动 E: 实际执行偏离程度
- 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（）。 A: 确定评价的内容 B: 建立评价衡量标准 C: 评估实际绩效 D: 根据分析结果采取行动 E: 评价目标完成情况
- 企业战略控制一般由()方面的活动组成。 A: 制定战略评价标准 B: 进行实际成效的对比分析 C: 进行实际标准的对比分析 D: 针对偏差采取纠偏行动 E: 实际执行偏离程度
- 定标比超的主要步骤包括：（） A: 确定内容，选择目标，分析数据，行动计划，实施计划 B: 确定内容，选择目标，收集分析数据，确定行动实施计划，跟踪结果 C: 确定内容，选择目标，收集数据，确定行动，实施计划 D: 确定内容，选择目标，收集分析数据，确定行动计划，实施计划并跟踪结果