使人们感到不满意的因素被称激励因素。()
举一反三
- 根据双因素理论，以下说法正确的是（ ）。 A: 在工作中，人们对一个因素可能满意、也可能不满意 B: 保健因素只能消除不满意，并不能调动积极性 C: 人们感到满意的因素往往属于工作本身或工作内容方面 D: 让人们感到满意的因素是激励因素 E: 激励因素不足时，人们会对工作产生不满
- 双因素理论认为，使人感到满意的因素是保健因素，使人感到不满意的是激励因素（）
- 按照双因素理论，能够使员工感到满意的因素叫保健因素，会使员工感到不满意的因素成为激励因素。
- 以下属于双因素理论的主要观点的有 A: 满意和不满意并非单一连续体 B: 是人们感到满意的因素来自于工作本身 C: 保健因素只能消除不满 D: 激励因素才是调动人们积极性的关键
- 激励因素如果不给予员工满意满足，就会使员工感到不满意。