用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）
A: 休假待遇
B: 增加工资
C: 岗位津贴
D: 表彰奖励
A: 休假待遇
B: 增加工资
C: 岗位津贴
D: 表彰奖励
举一反三
- 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。 A: 补贴 B: 增加工资 C: 岗位津贴 D: 奖励
- 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。 A: A补贴 B: B增加工资 C: C岗位津贴 D: D奖励
- 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予()。 A: 、工资补助 B: 、补贴 C: 、适当岗位津贴
- 《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（） A: 工资补助 B: 补贴 C: 适当岗位津贴
- 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的()。 A: 防护用品 B: 物质奖励 C: 荣誉表彰 D: 岗位津贴