《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（）
A: 工资补助
B: 补贴
C: 适当岗位津贴
A: 工资补助
B: 补贴
C: 适当岗位津贴
举一反三
- 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予()。 A: 、工资补助 B: 、补贴 C: 、适当岗位津贴
- 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。 A: 补贴 B: 增加工资 C: 岗位津贴 D: 奖励
- 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。 A: A补贴 B: B增加工资 C: C岗位津贴 D: D奖励
- 智慧职教: 依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（ ）。
- 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（） A: 休假待遇 B: 增加工资 C: 岗位津贴 D: 表彰奖励