有关如何建设高绩效护理团队的基本原则，描述不正确的是:()
A:
B: 相对稳定与适度竞争相结合原则
C:
D: 人才引进不利护理团队发展
E:
F: 满足需要与引导需要相结合原则
G:
H: 制度化与人性化相结合原则
I:
J: 领导推动与全员参与相结合原则
A:
B: 相对稳定与适度竞争相结合原则
C:
D: 人才引进不利护理团队发展
E:
F: 满足需要与引导需要相结合原则
G:
H: 制度化与人性化相结合原则
I:
J: 领导推动与全员参与相结合原则
举一反三
- 有关如何建设高绩效护理团队的基本原则,描述不正确的是○A领导推动与全员参与相结合原则B相对稳定与适度竞争相结合原则○C人才引进不利护理团队发展○D制度化与人性化相结合原则OE满足需要与引导需要相结合原则
- 有关如何建设高绩效护理团队的基本原则，描述不正确的是：（ ）。 A: A.领导推动与全员参与相结合原则 B: B.相对稳定与适度竞争相结合原则 C: C.人才引进不利护理团队发展 D: D.制度化与人性化相结合原则 E: E.满足需要与引导需要相结合原则
- 以下属于建设激励性团队的原则是? A: 制度化与人性化相结合 B: 长期激励计划与短期激励目标相结合 C: 适度竞争与相对稳定相结合 D: 满足需要与引导需要相结合
- 护士职业生涯规划的基本原则 A: 个人特长和组织需要结合的原则 B: 长期目标和短期目标相结合的原则 C: 稳定性与动态性相结合的原则 D: 动态与方法相结合的原则
- （ ）不属于激励应遵循的基本原则。 A: 目标结合原则 B: 理论与实践相结合原则 C: 物质激励与精神激励相结合原则 D: 内在激励与外在激励相结合原则