根据面试中提问的类型,面试可以分为( )
A: 情景面试
B: 行为面试
C: 压力面试
D: 小组面试
A: 情景面试
B: 行为面试
C: 压力面试
D: 小组面试
举一反三
- 根据面试中提问的类型，可以将面试分为（）。 A: 结构化面试 B: 压力面试 C: 非结构化面试 D: 行为描述面试 E: 情景式面试
- 根据面试内容的构成方式,面试类型可分为( ) A: 情景面试、行为面试和压力面试 B: 非结构化面试和结构化面试 C: 个别面试和小组面试 D: 以上均是
- 根据面试者的多少，可以将面试測评分为（） A: 个别面试 B: 情景面试 C: 行为面试 D: 压力面试 E: 集体面试
- 根据面试中提问类型的不同，面试可以分为（）。 A: 个别面试与小组面试 B: 成组面试与会议型面试 C: 结构化面试和非结构化面试 D: 单独面试和集体面试
- 根据面试的内容，可以把面试划分为（） A: 压力面试 B: 非压力面试 C: 情景性面试 D: 经验性面试 E: 结构化面试