简述职位性权威与人格性权威的区别。
职位性权威与人格性权威的差别体现在：表现形式不同：职位性权威以职权形式出现，人格性权威与领导者自身素质密切相关。影响时限不同：职位性权威随职务的解除而消逝，人格性权威的领导者即使失去了职位，但余威尚存。影响效果不同：职位性权威具有强制性和不可违抗性，以外力形式作用，人格性权威作用是通过人们发自内心的敬仰和佩服。
举一反三
内容
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正式组织中领导者的权威仅来自职位性因素。
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根据教师权威的自身性，可将教师权威分为（） A: 正式与非正式权威 B: 规制性与惯例性权威 C: 群体权威与个体权威 D: 职业与非职业权威
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正式组织中领导者的权威更多地来自（ ）因素。 A: 职位性 B: 非职位性因素 C: 个人 D: 群体
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职位的权威包括（） A: 强制性权力 B: 奖赏性权力 C: 法定性权力 D: 参照性权力 E: 专家性权力
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韦伯认为有三种类型的权威，分别是（ ）。 A: 个人崇拜式权威 B: 传统式权威 C: 制度性权威 D: 理性-合法的权威 E: 等级式权威