关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 笔试题设计的依据是岗位需求。 笔试题设计的依据是岗位需求。 答案： 查看 举一反三 【判断题】笔试题设计的依据是岗位需求。 A. 对 B. 错 简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。 笔试试题可分为客观性试题和（ ）试题两大类 笔试题设计的依据是（ ） 关于笔试的基本步骤的排序，正确的是（） 1制订笔试计划 2监控笔试过程 3成立考务小组 4笔试结果运用 5设计笔试试题 6笔试阅卷评分 A: 234165 B: 235641 C: 312654 D: 315264
