在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）
A: 赫兹伯格
B: 麦克利兰
C: 弗鲁姆
D: 亚当斯
A: 赫兹伯格
B: 麦克利兰
C: 弗鲁姆
D: 亚当斯
举一反三
- 古语“不为五斗米折腰”不符合对( )的解释。 A: 赫兹伯格双因素理论 B: 马斯洛需要层次论 C: 麦克利兰成就需要论 D: 弗鲁姆期望理论
- 以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论（）。 A: 马斯洛“需求层次理论” B: 弗鲁姆“期望理论” C: 赫兹伯格“双因素理论” D: 麦克里兰“成就激励理论”
- 动机需要理论包括( )。 A: 麦克利兰成就理论 B: 马斯洛需要层次论 C: 弗鲁姆期望理论 D: 阿德弗ERG理论 E: 赫兹伯格双因素理论
- 侧重于研究人的需要、动机结构的内容型激励理论有（ ）。 A: 马斯洛的需要层次理论 B: ERG理论 C: 麦克利兰的成就激励理论 D: 赫兹伯格的双因素理论
- 内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有()。 A: 马斯洛的需要层次理论 B: 奥德弗的ERG理论 C: 麦克利兰的成就需要激励论 D: 费罗姆的期望理论 E: 赫茨伯格的双因素理论