一般而言，在绩效考评的实际操作中（）。
A: KPI和PCI都采用考核方式
B: KPI和PCI都采用评议方式
C: KPI采用考核方式，PCI采用评议方式
D: KPI采用评议方式，PCI采用考核方式
A: KPI和PCI都采用考核方式
B: KPI和PCI都采用评议方式
C: KPI采用考核方式，PCI采用评议方式
D: KPI采用评议方式，PCI采用考核方式
举一反三
- （ ）适用于360度考评或者180度周边考评。 A: NN1 B: PCI C: KPI D: WAI
- 对（）的考评适用于360度或180度考评。 A: KPI B: PRI C: PCI D: NNI
- KPI考核的缺点有（） A: KPI指标比较难界定 B: KPI会使考核者误入考核的机制 C: KPI并不是针对所有岗位都适用 D: 目标明确
- 对技术人员绩效考核可以采用 360 度绩效考核法，也可以采用()全方面考核法，又或者是采用KPI关键绩效指标考核法。 A: 德 B: 能 C: 勤 D: 绩
- 管理绩效定性评价采用的方式是（） A: 群众评议 B: 专家评议 C: 专家评议与群众评议相结合 D: 抽样调查