在团队中，团队领导和团队成员都应在团队中做出相等的贡献，这种相等的贡献是完全一样的贡献。
举一反三
- 在你的团队中，你和你的团队成员做出的贡献是相等的，这种相等的贡献是指（）。 A: 相等数量的贡献 B: 相等价值的贡献 C: 完全一致的贡献 D: 相等质量的贡献
- 个体的定位，即作为团队成员在团队中扮演何种角色，能为团队做出怎样的贡献
- 某团队在技术研发方面取得了重大突破，这时该团队领导必须( )，团队成员才能保持不断创新。 A: 奖励做出突出贡献的个人 B: 和平时一样 C: 对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚 D: 对每一位团队成员要求更加严厉
- 团队的包含两层意思： ①（），即团队在组织中的位置，由谁来选择团队成员，团队对谁负责，团队怎样激励下属；②（），即作为团队成员在团队中扮演何种角色，能为团队做出怎样的贡献（）
- 团队的包含两层意思： ①，即团队在组织中的位置，由谁来选择团队成员，团队对谁负责，团队怎样激励下属；②，即作为团队成员在团队中扮演何种角色，能为团队做出怎样的贡献（ ）。 A: 团队的定位 B: 领导行为理论 C: 个体的定位 D: 团队角色