公司没有很强的竞争资源（）
A: 但如果市场的优势资源能够有效组合的话，仍然将获得相应的竞争优势
B: 那么企业将不能继续生存下去
C: 那么竞争优势的所有潜力都将丧失
D: 那么企业将不能采用进攻型战略，而被迫采用防守型战略
A: 但如果市场的优势资源能够有效组合的话，仍然将获得相应的竞争优势
B: 那么企业将不能继续生存下去
C: 那么竞争优势的所有潜力都将丧失
D: 那么企业将不能采用进攻型战略，而被迫采用防守型战略
举一反三
- 公司没有很强的竞争资源（） A: A但如果市场的优势资源能够有效组合的话，仍然将获得相应的竞争优势 B: B那么企业将不能继续生存下去 C: C那么竞争优势的所有潜力都将丧失 D: D那么企业将不能采用进攻型战略，而被迫采用防守型战略
- 如果一家企业同时具有竞争优势、比较优势和战略优势，那么它将采取下列哪种战略活动
- 一个企业的竞争优势是它超越其竞争对手的能力，竞争优势对企业在市场竞争中能够生存是至关重要的，那么企业要维持竞争优势，应当注意()
- 在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（） A: A人力资源战略间接地提升企业竞争优势 B: B人力资源战略直接地提升企业竞争优势 C: C人力资源战略对提升企业竞争优势无影响 D: D人力资源战略不能提升企业竞争优势
- 一个企业的竞争优势是它超越其竞争对手的能力，竞争优势对企业在市场竞争中能够生存是至关重要的，那么企业要维持竞争优势，应当注意() A: 自身的资源和能力 B: 建立现有的竞争优势需要的周期 C: 竞争对手的反应速度 D: 以上全是