《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是()
A: 麦格雷戈
B: 梅奥
C: 马斯洛
D: 麦克利兰
A: 麦格雷戈
B: 梅奥
C: 马斯洛
D: 麦克利兰
举一反三
- 首先提出人性假设的Y理论的是（） A: 梅奥 B: 麦格雷戈 C: 马斯洛 D: 麦克利兰
- 首先提出人性假设的Y理论的是（） A: A梅奥 B: B麦格雷戈 C: C马斯洛 D: D麦克利兰
- 麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做
- 麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做（ ）? Y理论|;X理论|Z理论|ERG理论
- 美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。 A: 麦克利兰 B: 麦格雷戈 C: 马斯洛 D: 梅奥