关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。 A: 麦克利兰 B: 麦格雷戈 C: 马斯洛 D: 梅奥 美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。A: 麦克利兰B: 麦格雷戈C: 马斯洛D: 梅奥 答案： 查看 举一反三 首先提出人性假设的Y理论的是（） A: 梅奥 B: 麦格雷戈 C: 马斯洛 D: 麦克利兰 首先提出人性假设的Y理论的是（） A: A梅奥 B: B麦格雷戈 C: C马斯洛 D: D麦克利兰 美国麻省理工学院教授（）于1957年首次提出X理论和Y理论。 A: 赫茨伯格 B: 麦克莱兰 C: 梅奥 D: 麦格雷戈 《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是() A: 麦格雷戈 B: 梅奥 C: 马斯洛 D: 麦克利兰 X理论—Y理论是美国心理学家和行为学家梅奥在其《企业中的人性面》一文中提出的（）
