劳动关系受劳动法调整，从宏观而言主要包括三个层面的内容，个别劳动关系和()以及社会劳动关系或产业关系。
A: 个体工商户劳动关系
B: 雇主或雇主组织劳动关系
C: 集体或团体劳动关系
D: 劳动组织关系
A: 个体工商户劳动关系
B: 雇主或雇主组织劳动关系
C: 集体或团体劳动关系
D: 劳动组织关系
举一反三
- 调整劳动关系的基础是()。 A: 调整个别劳动关系 B: 调整集体劳动关系 C: 调整社会劳动关系 D: 调整团体劳动关系
- 关于劳动关系的层级结构的表述，正确的是（）。 A: 劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成 B: 个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成 C: 在市场经济条件下，团体劳动关系是劳动关系的核心构成 D: 社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系 E: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
- 劳动关系的层级结构主要包括（）。 A: 个别劳动关系 B: 集体劳动关系 C: 社会劳动关系 D: 国际劳动关系 E: 生产劳动关系
- 对劳动关系最具实践意义的分类是( ) A: 标准劳动关系和非标准劳动关系 B: 国内劳动关系和涉外劳动关系 C: 企业、个体经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系 D: 个别劳动关系和集体劳动关系
- 劳动关系的层级结构不包括（）。 A: 个别劳动关系 B: 集体劳动关系 C: 社会劳动关系 D: 国际劳动关系