关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( )，以法定货币的形式支付给劳动者的工资。 A: 劳动强度和劳动时间 B: 数量和质量 C: 劳动时间和劳动质量 D: 劳动数量和劳动时间 劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( )，以法定货币的形式支付给劳动者的工资。A: 劳动强度和劳动时间B: 数量和质量C: 劳动时间和劳动质量D: 劳动数量和劳动时间 答案： 查看 举一反三 工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的( ), 按照合同约定支付的货币报酬。 A: 劳动数量和质量 B: 劳动时间 C: 计件数量 D: 劳动数量 工资指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。（) 在现实生活中，按劳分配通常表现为按劳动者的()进行分配。 A: 劳动时间 B: 劳动贡献 C: 劳动数量 D: 劳动质量 33.劳动者从事无报酬社会劳动消耗的时间是劳动时间。 工资指基于劳动关系，用人单位根据（）约定支付的货币报酬 A: 劳动者的资历、学历 B: 劳动者提供的劳动数量和质量 C: 劳动者的年龄、工作年限 D: 劳动者所需的生活费
