A: 农业技术装备
B: 劳动者的劳动技能
C: 劳动者的积极性
D: 劳动的科学管理
E: 劳动者的工作态度
举一反三
- 劳动效率的高低最终受两个因素制约,一是劳动者的劳动技能;二是劳动者的()。 A: 身体素质 B: 心理素质 C: 积极性 D: 政治素质
- 劳动法律关系主题是劳动法律关系的参加者,是劳动权利和义务的承担者,劳动法律关系的主体包括( ),工会是集体劳动法律关系的主题。 A: 用人单位与工会组织 B: 劳动者与工会组织 C: 劳动者与劳动仲裁机关 D: 劳动者与用人单位
- 通过改革来解放劳动者就要尊重劳动者劳动能力和劳动效果的差异,允许先富,讲究()。 A: 劳动效果 B: 劳动效率 C: 劳动成果 D: 劳动成效
- 下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是() A: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理 B: 某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制 C: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的 D: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
- 根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中基本义务是()等。 A: 完成劳动任务 B: 服从管理 C: 听从指挥 D: 保守工作秘密 E: 提高劳动技能
内容
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下列关于劳动者的劳动权利能力的说法,不正确的有( ) A: 劳动者的劳动权利能力与劳动者的民事权利能力都是从出生之日起开始享有 B: 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力是统一的 C: 劳动者的劳动权利能力可由他人代理 D: 劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某种劳动法律关系,就不能参加另一种劳动关系
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劳动精神应体现为劳动者的一种劳动意识和劳动习惯,从()看,劳动精神应该是一种能够熟练掌握劳动技能并能运用劳动技能创造社会财富的精神。 A: 态度层面 B: 行为层面 C: 技术层面 D: 价值层面
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关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的关系,表述错误的是( ) A: 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力同时产生,同时消灭 B: 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性 C: 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力的运用受到劳动能力所表现出来的各种因素差别的限制 D: 劳动者运用劳动权利能力与劳动行为能力实现劳动权利时,不能同时参加一个以上劳动法律关系
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生产物质资料的劳动过程的三个基本要素是() A: 劳动者的劳动,劳动对象,生产资料 B: 劳动者的劳动,劳动资料,生产工具 C: 劳动者的劳动,劳动资料,劳动对象 D: 劳动者的劳动,生产工具,生产资料
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下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力特点的表述,正确的有() A: 劳动者达到法定就业年龄并具有劳动能力,就同时享有劳动权利能力和劳动行为能力 B: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实施 C: 劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的运用不受劳动能力所表现出来的各种因素差异的限制 D: 劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某一种劳动法律关系,一般就不能再参加另一种劳动法律关系 E: 劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某一种劳动法律关系,还可以再参加另一种劳动法律关系,如兼职