按照变革的“风平浪静”观，组织的变革过程分为三个阶段，其中不包括（）
A: 冻结阶段
B: 解冻阶段
C: 变革阶段
D: 重新冻结阶段
A: 冻结阶段
B: 解冻阶段
C: 变革阶段
D: 重新冻结阶段
举一反三
- 变革的“风平浪静”观认为组织变革的过程包括()。 A: 解冻阶段 B: 变革阶段 C: 重新冻结阶段 D: 再变革阶段
- 变革的“风平浪静”观认为,组织变革分为三个阶段,依次是()。 A: 变革——再冻结——解冻 B: 解冻——变革——再冻结 C: 冻结——变革——解冻 D: 冻结——解冻——变革
- 组织变革的过程可以分为三个阶段，依次是( )。 A: 解冻-变革-再冻结 B: 冻结-解冻-变革 C: 解冻-冻结-变革 D: 变革-再冻结-解冻
- 组织变革的过程不包括（ ）阶段。 A: 解冻阶段 B: 分解阶段 C: 变革阶段 D: 冻结阶段
- 组织变革的风平浪静观人为,如果没有()这一步骤,变革就有可能是短命的,旧的状态有可能还会复辟。 A: 解冻阶段 B: 重新冻结阶段 C: 变革阶段 D: 适应阶段