感到自己所有的情绪资源都已耗尽，对（）缺乏冲动，有挫折感、害怕工作是情感衰竭的表现。
A: 工作
B: 目标
C: 理想
D: 任何事
A: 工作
B: 目标
C: 理想
D: 任何事
举一反三
- 职业倦怠与正能量激发这一讲提到，（）是指感到自己所有的情绪资源已经耗尽了，对工作缺乏冲动，有挫折感，紧张感，甚至害怕工作。 A: 情感耗竭 B: 工作怠慢 C: 情感懈怠 D: 职业倦怠
- 职业倦怠与正能量激发这一讲提到，（）是指感到自己所有的情绪资源已经耗尽了，对工作缺乏冲动，有挫折感，紧张感，甚至害怕工作。 A: A情感耗竭 B: B工作怠慢 C: C情感懈怠 D: D职业倦怠
- 职业倦怠症状表现（）。 A: 工作过程中极易产生疲累感，对工作的新异事物敏感度降低 B: 害怕或者故意避免参与竞争，没有竞争热情 C: 对工作任务产生本能的厌倦，对业务指标缺乏动力 D: 长期处于挫折、焦虑、沮丧状态，情绪波动很大，逆境下容易焦躁 E: 逐渐失去工作乐趣，对办公场所有强烈排斥感甚至恐惧感
- 耗竭感是指感到自己能量激发和资源的耗尽，是职业倦怠的直接表现，主要是（）。 A: 身体表现信号 B: 情绪方面的信号 C: 行为方面的信号 D: 以上都是
- 耗竭感是指感到自己能量激发和资源的耗尽，是职业倦怠的直接表现，主要是()表现信号。 A: 身体表现信号 B: 情绪方面的信号 C: 行为方面的信号 D: 以上都是