双因素理论认为保健因素只能消除不满意，激励因素才是调动员工积极性的关键。
举一反三
- 以下属于双因素理论的主要观点的有 A: 满意和不满意并非单一连续体 B: 是人们感到满意的因素来自于工作本身 C: 保健因素只能消除不满 D: 激励因素才是调动人们积极性的关键
- 明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,激励因素则是调动人们积极性的关键?
- 在双因素理论中，激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪，而保健因素能够增强员工的满意度，调动其积极性。
- 在双因素理论中，激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪，而保健因素能够增强员工的满意度，调动其积极性。
- 中国大学MOOC: 在双因素理论中，激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪，而保健因素能够增强员工的满意度，调动其积极性。