下列关于扁平型组织结构优点的陈述中，不正确的是_______
A: 信息沟通和传递速度较快
B: 信息失真度较低
C: 有利于发挥下属人员的积极性和创造性
D: 为下属提供了更多的提升机会
A: 信息沟通和传递速度较快
B: 信息失真度较低
C: 有利于发挥下属人员的积极性和创造性
D: 为下属提供了更多的提升机会
D
举一反三
- 下列关于扁平型组织结构优点的陈述中，不正确的是（ ） A: 信息的沟通和传递速度较快 B: 信息失真度较低 C: 有利于发挥下属人员的积极性和创造性 D: 为下属提供了更多的晋升机会
- 扁平式组织的优点有：A.信息的沟通和传递速度较快 B.下属有更多提升的机会C.能够发挥下属的积极性和创造性 D.信息的失真度比较低
- 扁平式组织结构的优点是()。 A: 管理层次较少 B: 信息的沟通和传递速度较快 C: 信息失真度较低，管理费用低 D: 容易发挥下属人员的积极性,主动性和创造性
- 扁平式组织结构的优点不包括（ ） A: 信息的沟通和传递速度快 B: 下属有更多的晋升机会 C: 信息失真度低 D: 有利于发挥下属的积极性
- 下列哪个选项是锥形式组织结构的缺点？（） A: 有利于发挥下属人员的积极性和创造性 B: 信息传递速度快 C: 下属缺少提升机会 D: 信息传递失真度高
内容
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下列关于锥形式组织结构优点的表述，正确的是（） A: 管理层级比较少，管理幅度比较小 B: 信息传递速度比较快，信息失真度比较低 C: 层级之间的关系比较紧密，有利于工作任务的衔接，同时也为下属提供更多的提升机会 D: 上级主管对下属的控制也不会太呆板，有利于发挥下属人员的积极性和创造性
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下列关于锥形式组织结构的描述,正确的有( ) A: 信息沟通和传递速度比较快,信息失真度低 B: 为下属提供了更多的升迁机会 C: 上级主管控制比较宽松,有利于发挥下属的积极性和创造性 D: 上下级层次关系比较紧密,有利于工作的衔接 E: 主管的监管和协调难度大
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下列哪一个不是扁平型组织的优点 A: 信息传递速度快 B: 每位主管能对下属提供详细指导 C: 有利于下属发挥积极性和创造性 D: 信息失真的可能性小
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扁平型组织结构具有的优点有（ ） A: 信息传递速度快 B: 下属能得到详尽的指导 C: 管理人员多 D: 信息失真较少 E: 有利于发挥下属主动性和积极性
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锥形式组织的优点有（ ） A: 管理幅度小，每一管理层级上的主管都能对下属进行及时的指导和控制 B: 层级之间的关系比较密集，有利于工作任务的衔接 C: 信息沟通和传递速度比较快，因而信息失真度也比较低 D: 有利于发挥下属人员的积极性和创造性