• 2022-05-27
    事业单位人事争议调解的自愿原则包括()。
    ①当事人自愿接受教育
    ②当事人自愿履行协议
    ③当事人自愿达成协议
    ④当事人自愿申请调解
    A: ①②④
    B: ①③④
    C: ②③④
    D: ①②③
  • C
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    内容

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      调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括(  )。 A: 申请调解自愿 B: 接受调解自愿 C: 调解过程自愿 D: 达成协议自愿 E: 履行协议自愿

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      调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括()。 A: 申请调解自愿 B: 接受调解自愿 C: 调解过程自愿 D: 达成协议自愿 E: 履行协议自愿

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      调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括( )。 A: 申请调解自愿 B: 接受调解自愿 C: 调解过程自愿 D: 达成协议自愿 E: 履行协议自愿

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      下列选项中不符合调解自愿原则内涵的是( )。 A: 在调解过程中,双方当事人自愿配合调解员的调解,不受他人强迫 B: 双方当事人出于自愿达成调解协议 C: 双方当事人可自愿选择运用调解方式解决争议 D: 当事人达成调解协议后须善意履行,不能轻易反悔

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      只有劳动争议双方当事人都同意调解,调解委员会才能受理。这体现了调解委员会调解劳动争议自愿原则中的()。 A: 申请调解自愿 B: 举证自愿 C: 调解过程自愿 D: 履行协议自愿