关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 劳资双方进行集体谈判时，如果劳动力市场供大于求，则 ( ) 劳资双方进行集体谈判时，如果劳动力市场供大于求，则 ( ) 答案： 查看 举一反三 如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力出现的情况是（）。 A: 供大于求 B: 供小于求 C: 供求均衡状态 D: 供大于求或供小于求 集体谈判制度体现了劳动关系调整中的劳资自治。 什么是劳资集体谈判？ 劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是（）。 A: 异化的合法化 B: 广泛的社会不平等 C: 劳动力市场的供大于求 D: 工作岗位设计本身的非人性化 劳资集体谈判制度在一定程度上缓和了资本主义社会的劳资矛盾。
