关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 岗位职责的制定分析应针对（），而不是（）。 A: 具体岗位、任责者 B: 任责者、具体岗位 C: 雇主、具体岗位 D: 具体岗位、雇主 岗位职责的制定分析应针对（），而不是（）。A: 具体岗位、任责者B: 任责者、具体岗位C: 雇主、具体岗位D: 具体岗位、雇主 答案： 查看 举一反三 每个岗位都应制定明确的岗位职责，岗位职责必须全面、准确、清楚、具体。 岗位说明书是岗位分析的书面结果,岗位说明书的核心是( ) A: 岗位目的 B: 岗位职责 C: 责权关系 D: 任职条件 E: 岗位概况 宴会厨师长岗位具体职责有哪些？ 每个岗位都应制定明确的岗位职责，岗位职责必须全面、准确、清楚、具体。 A: 正确 B: 错误 每个岗位都应制定明确的岗位职责，岗位职责必须全面、准确、清楚、具体。 A: 对 B: 错
