岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（）归纳而成的。
A: 岗位描述
B: 岗位职责
C: 工作内容
D: 任职要求
E: 工作条件
A: 岗位描述
B: 岗位职责
C: 工作内容
D: 任职要求
E: 工作条件
举一反三
- 岗位主要岗位职责说明书内容有岗位目的、工作环境、工作职责、工作经验及背景、工作能力、组织架构。
- 任职说明书主要包括两个方面的内容,即()。 A: 岗位职责,岗位任职能力与要求 B: 岗位名称,岗位晋升 C: 岗位任职能力,岗位与上下级关系 D: 岗位描述,岗位职责
- 工作分析中，工作说明书主要包括两方面的内容，即工作描述和（） A: 工作程序 B: 岗位职责 C: 岗位要求 D: 工作条件
- 岗位说明书的核心内容是（） A: 岗位的详细介绍和职责描述 B: 岗位的基本信息和岗位的详细介绍 C: 岗位职责描述和任职资格
- 岗位说明书主要包括等内容（） A: 岗位的基本信息 B: 岗位设置目的 C: 岗位职责描述 D: 任职资格要求及不相容岗位