职业素养具体量化表现为（简称），体现了一个社会人在职场中成功的素养及智慧，也可以说一生成败看职商。
职商 CQ
举一反三
- 职业素养具体量化表现为职商，体现一个社会人在职场中成功的素养及智慧。（ ）
- 个体行为的总合构成了自身的职业素养，即“职商”。职业素养是一...还需要规划、提高哪方面的职业素养？（
- 智慧职教: 一个人职业素养的高低，与职场成败没有直接关系。
- 中国大学MOOC: 个体行为的总合构成了自身的职业素养，即“职商”。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，有专家认为职业成功与否，70%以上取决于职商。大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？（ ）
- 体行为的总合构成了自身的职业素养，即“职商”。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，有专家认为职业成功与否，70%以上取决于职商。大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养（） A: 职业道德 B: 职业意识 C: 职业习惯 D: 以上均是
内容
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职业素养体现在职场上就是职业素养，而在日常生活中就是个人素质与道德修养。
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职业素养良好而成为（），英语简称CQ。 A: 情商 B: 智商 C: 职商 D: 商业
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单选题[br][/br]1、下列哪一项职业素养含义有误( ) A: 职业道德是人在职场中的武器 B: 职业作风是人在职场中的形象 C: 职业意识是人在职场中的基础 D: 职业技能是职业素养中最为核心的构成要素
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职场成功与职业幸福感的关系是（） A: 一个人职场成功并不能说他有职业幸福感 B: 职场成功一定能带来持续性的快乐 C: 一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的 D: 职场成功与职业幸福感毫无关系
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智慧职教: 职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素