组织变革指随着企业内部环境的变化，对组织结构中不适应发展的部分进行调整、变革乃至重新构架。（)
举一反三
- 组织变革是组织根据外部环境和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好地实现组织目标。组织变革的内容涉及结构变革、技术变革、物理环境变革、人员变革和组织文化变革等方面。
- （ ）就是组织根据内外环境的变化，及时明确组织活动的内容或重点，并据此对组织中的岗位、机构以及结构进行调整，以适应组织发展的要求。 A: 人员变革 B: 组织变革 C: 技术变革 D: 组织文化变革
- 组织变革就是组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性的变革，以适应未来环境的变化。（)
- 组织变革使组织适应不断变化的环境，保持自我进化能力和创新能力，是组织发展的重要手段，对维系组织生存，促进组织健全发展具有重要意义。组织变革就是对原有组织结构进行变革。
- 组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行(),以适应未来组织发展的要求。 A: 结构性变革 B: 改变 C: 调整 D: 整合